Durant la grossesse, dois-je être inquiète pour moi ou mon bébé ? Plusieurs jours après je vois que des précisions ont été apporté par la secu et que ce sont les femmes enceintes dans le 3eme trimestre ! S’il s’agit d’une femme enceinte au 3e trimestre de grossesse ou d’une personne en affection de longue durée, il peut demander à bénéficier d’un arrêt de travail via le télé-service « declare.ameli.fr » ou pour les assurés du régime agricole sur le téléservice « declare2.msa.fr », sans … Je vous souhaite une bonne journée. Des dispositions spécifiques ont été mises en place en raison de la crise sanitaire liée à la pandémie de la Covid-19. (7). Le suivi de l’allaitement pourra être réalisé par votre sage-femme. Il est réalisé préférentiellement avant la 24e semaine d’aménorrhée. DELIVRANCE ET DECLARATION DE L’ARRET DE TRAVAIL. Par ailleurs, même si vous ne souhaitez pas faire de préparation à la naissance, il est important de contacter une sage-femme libérale afin de préparer le suivi médical pour vous et votre bébé à la sortie de la maternité. i GUIDE Réponses rapides dans le cadre de la Covid-19 – Continuité du suivi des femmes enceintes Validée par le Collège le 1er avril 2020 Mis à jour le 27 novembre 2020 L’essentiel Réponse rapide n° 1 : les femmes enceintes au 3e trimestre de grossesse et les femmes en- ceintes avec comorbidité(s) sont considérées comme personnes à risque présumé de déve- ARRET DE TRAVAIL FEMMES ENCEINTES - CORONAVIRUS : Pour celles qui ne sont pas au courant, à partir d'aujourd'hui, les femmes enceintes peuvent se mettre en arrêt sans passer par leur médecin ou leur employeur, en se connectant directement sur le site AMELI de la CGSS Pas de délai de carence appliqué. (7). Covid 3eme trimestre : Bonjour a toutes Je souhaitez savoir si cest toujours d'actualité de ce faire arrêter à cause du covid a partir du 3eme trimestre de grossese ? https://www.mangerbouger.fr/pro/IMG/pdf/guide_nutrition_grossesse.pdf, https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus, https://solidarites-sante.gouv.fr/soins-et-maladies/maladies/maladies-infectieuses/coronavirus/coronavirus-questions-reponses, https://dgs-urgent.sante.gouv.fr/dgsurgent/inter/detailsMessageBuilder.do?id=30700&cmd=visualiserMessage, https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/affiche_quel_comportement_adopter.pdf, https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/200331_-_communique_de_presse_-_accompagnement_a_l_accouchement.pdf, https://ciane.net/2020/03/mise-en-place-dune-ecoute-telephonique-benevole-et-gratuite/, https://f4ed7074-25ed-461c-8cf3-ddd4393f43e2.filesusr.com/ugd/d8ff38_bc9913a3008a4cf7bd90f0e74832eb18.pdf. Donc je rappelle mon employeur en panique qui m'envoi à la médecine du travail qui refuse de me faire reprendre le travail car pour lui grossesse et problème de cœur hors de … Et pour mon suivi après accouchement et celui de mon bébé ? dans les 15 premiers jours, de préférence entre J6 et J10 ; la vaccination prévue à 2 mois ne doit pas être reportée. Les femmes enceintes peuvent aussi avoir droit au chômage partiel. Les femmes enceintes se posent des questions sur le Covid-19 et leur environnement de travail. En respectant cette mesure, nous souhaitons réduire au maximum la diffusion de ce virus. Arrêt de travail: J'ai un patient cas contact et il a besoin d'un arrêt de travail. La suite du suivi peut se faire par téléconsultation en fonction de votre situation. Le médecin du travail pourra évaluer avec vous si besoin vos conditions de travail et prononcer une éviction professionnelle si les conditions d’une poursuite du travail … Troisième trimestre de la grossesse et Covid-19. Par ailleurs, les travailleurs indépendants vulnérables (personnes de 65 ans et plus, femmes enceintes au 3 e trimestre de grossesse) ou susceptibles de développer une forme sévère du coronavirus en raison de leur état de santé ou bien ceux qui cohabitent avec une telle personne peuvent bénéficier d’un arrêt de travail. Il est important de noter que toute infection, toute pneumopathie peut provoquer des accouchements prématurés, des fausses couches…, et que ces éléments restent à confirmer pour le COVID-19. Toutefois, nous vous rappelons qu’il serait préférable de la contacter avant l’accouchement. Et un quart ont été arrêtées à la fin du 2e trimestre. endobj Français. Les mêmes consignes que pour la population générale sont à respecter (3), notamment : Se laver les mains avec du savon (à privilégier) ou se frictionner avec une solution hydro alcoolique fréquemment dans la journée et surtout avant et après vous être occupé de votre bébé (pour lui faire des câlins, le nourrir, faire les soins d’hygiènes quotidien, le porter). La présence d’un.e accompagnant.e est possible, sous certaines conditions, lors de l’accouchement (7). <>/ExtGState<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/Annots[ 35 0 R] /MediaBox[ 0 0 595.32 841.92] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> Les femmes peuvent désormais être accompagnées lors des échographies. Concernant le suivi du 3ème trimestre de grossesse, la HAS indiquait qu'il était nécessaire d'"adapter le suivi des grossesses à risque, tout en renforçant la surveillance des comorbidités associées et prévalent des formes graves de COVID-19". – après le recueil : désinfectez complètement l’extérieur du biberon (bien fermé). 1 0 obj Les données actuelles, bien que peu nombreuses ne placent pas les femmes enceintes dans une population plus à risque que la population générale (1). Dès le lendemain de votre sortie, votre sage-femme libérale assurera le relais médical pour votre suivi et celui de votre enfant, au cabinet ou à votre domicile. Dois-je reprendre le travail ou suis je considérer comme personnes a risque au vue de la situation actuelle ? COVID-19 : quelles sont les conditions de prescription des arrêts de travail par le médecin du travail ?. Accompagnement psycho-social. ATTENTION : la communauté scientifique suppose que les jeunes enfants peuvent participer à la diffusion de la maladie même en l’absence de symptômes (5). 3ème trimestre ... Il peut vous être proposé à la fin de votre grossesse pour accélérer le travail. Porter un masque dès que possible en votre présence, Laver quotidiennement les surfaces fréquemment touchées (poignées de porte). Si vous bénéficiez d’un arrêt préventif, votre employeur ne peut pas vous obliger à revenir travailler. Si vous ou un des membres de votre famille présentez un des symptômes le jour de votre rendez-vous, contactez le ou la praticienne avant de vous rendre à ce rendez-vous. Ce risque est plus élevé si la femme présente d’autres facteurs de risque comme : Aujourd’hui les données dont nous disposons sont rassurantes (5). Pour connaître les symptômes, reportez-vous à la rubrique “Comment savoir si je suis infectée ?”. En fonction de la région et du contexte épidémique, les consignes locales peuvent évoluer rapidement et sont à observer. L’organisation de vos rendez-vous sera adaptée en fonction du lieu de pratique de votre référent.e médical.e. Elle est recommandée pour la santé de votre bébé et la vôtre. Toutes les études menées jusqu’à ce jour montrent que, chez les mères infectées au COVID-19, le génome viral n’a pas été retrouvé dans le lait maternel (1). Site internet: https://dgs-urgent.sante.gouv.fr/dgsurgent/inter/detailsMessageBuilder.do?id=30700&cmd=visualiserMessage, 5.Société française nationale de néonatologie. Selon la dernière publication de l'Agence nationale de la statistique et de la démographie (Ansd) « ENQUETE SUR L'EMPLOI, LA REMUNERATION ET LES HEURES DE TRAVAIL (EERH) », … Des précautions supplémentaires, dites “mesures barrières”, sont spécifiques aux personnes à risques de développer une forme grave d’infection. L’allaitement maternel reste la meilleure alimentation pour votre enfant. Elle pourra également vous donner des conseils et de plus amples informations sur l’organisation du retour à la maison. ATTENTION: Ne jamais mettre un masque à votre bébé, même s’il présente des symptômes ! Comment savoir si je suis infectée ? Cela signifie que vous pouvez bénéficier d’un arrêt de travail uniquement si votre état de santé le nécessite, mais pas sur la seule indication de vous protéger du coronavirus. La mère, atteinte du Covid-19, a accouché prématurément de ce bébé, lui aussi testé positif. Le médecin du travail pourra évaluer avec vous si besoin vos conditions de travail et prononcer une éviction professionnelle si les conditions d’une poursuite du travail … Il n’ y a donc pas d’arrêt de travail systématique des femmes enceintes quelque soit le terme de la grossesse. En raison des changements physiologiques durant la grossesse, les femmes enceintes sont cependant plus à risque de présenter des symptômes sévères de la COVID‑19, en particulier au 2 e et au 3 e trimestre. l’arrêt de travail dérogatoire, pour les cas contact, pour les non-salariés vulnérables, ou pour les non-salariés devant garder leur enfant, qu’on obtient sur le site declare.ameli.fr ; l’arrêt de travail classique pour maladie, pour les patients présentant des symptômes du Covid-19 ou les personnes testées positives au Covid-19. Il n’ y a donc pas d’arrêt de travail systématique des femmes enceintes quelque soit le terme de la grossesse. Les conditions et démarches en cas de grossesse qui amènent à un arrêt de travail. C’est le moment de vous interroger sur vos difficultés et besoins. *L’entretien prénatal précoce est un temps d’échanges et d’écoute, pendant lequel vous pouvez exprimer vos attentes, notamment par rapport à votre futur accouchement. Alors, même si de prime à bord, les femmes enceintes ne font pas partie des groupes à risque liés à la pandémie du COVID-19, elles doivent éviter toutes sources de contagion. Pour information, les téléconsultations sont prises en charge à 100% par la sécurité sociale quel que soit le terme de la grossesse. Vous pouvez vous rendre sur leur site afin de trouver le numéro de téléphone correspondant à votre situation et région géographique (8). Votre sage-femme pourra vous orienter, si besoin, vers d’autres professionnels : médecin spécialiste, psychologue, assistante sociale, etc et pourra planifier avec vous les autres séances de préparation à la naissance. *Le bilan prénatal est l’occasion d’échanger avec la future mère sur la grossesse et ses suites, incluant le contact anténatal en vue de préparer la sortie de maternité, et de l’informer au plus tôt sur la prévention de certains risques tout en abordant l’alimentation ou encore les addictions. x��][s9v~w��C?�[�V���F�*Z�g���������>�4-�J��(W�����W�[���� �"��)�d7�p �N�LW���|]���L������c�������������ϳ���l���=y��a ����}\��ΊW��o/_Te�)U��*�%���ԴX-^���?�/_�z����kRRV�x���(]���RQ^�Z��*�ߘr߿���Suq�������������KS��^�HF`��?�':��n�������ww���5)/)ܹ���K!u����5�6_+N�����#Z�I�g�(Z�]�%���h�a~=�@P�Z�#8��#:9fGդ�_rc�����VI:khVqh[*]��rN�F5t�َ��PVPQQ����q������[�,vq�3 ����EQ��VMc�&c�_*E��f)(������\����e��%�����_?L��ћ ?����M�9{~��ٌ� H����ś�..'Ǥ:�� 5B~ا�����+�_�^�G�/9�= gj1������mzS�� Pensez à l’informer dès que possible afin d’organiser les modalités pratiques du suivi. Votre arrêt pourra établi rétroactivement à compter du vendredi 13 mars et sa durée initiale ne pourra pas dépasser 21 jours. Le SALARIE N’EST PAS MALADE, mais remplit une des conditions le contraignant à rester chez lui : il peut bénéficier de la mesure exceptionnelle d’arrêt de travail dérogatoire «COVID-19» Je peux consulter le site “Agir pour bébé” pour me documenter sur de nombreux sujets (conseils pratiques sur des sujets qui nous préoccupent : substances chimiques, accidents domestiques, virus, mais aussi bien-être, alimentation, relation avec bébé). Toutes les personnes estimées vulnérables peuvent demander un arrêt de travail pour une durée initiale de 21 jours. Ne pas mettre à votre bouche des objets qui vont aller dans la bouche de votre enfant : tétine, cuillères…. 3 0 obj Les recommandations évoluent face à l'épidémie de Covid-19 et le télétravail est souvent privilégié dès le 7e mois de grossesse. Des dispositions spécifiques ont été mises en place en raison de la crise sanitaire liée à la pandémie de la Covid-19. A … 2 0 obj Par ailleurs face à la situation actuelle, le Collectif InterAssociatif autour de la NaissancE (CIANE) a décidé de mettre en place une organisation d’écoute téléphonique bénévole et gratuite au service des femmes qui s’inquiètent des conditions de suivi de grossesse, d’accouchement et de retour à la maison dans ce contexte. Si vous présentez un des symptômes le jour de votre rendez-vous, ne vous présentez pas au rendez-vous et contactez le ou la praticienne. Retrouvez toute l'actualité du PÔLE SANTÉ TRAVAIL, votre service de santé au travail des Hauts-de … Arrêt maladie Covid pour garde d'enfants. Sellier et coll. Concernant les consultations pédiatriques de votre enfant par un pédiatre ou un médecin généraliste ayant l’expérience des pathologies du nouveau-né, les suivantes doivent être maintenues : En fonction des territoires, la PMI (Protection Maternelle et Infantile) peut continuer à assurer ses missions de suivi de prévention, notamment les pesées hebdomadaires. (7). Par ailleurs, les travailleurs indépendants vulnérables (personnes de 65 ans et plus, femmes enceintes au 3 e trimestre de grossesse) ou susceptibles de développer une forme sévère du coronavirus en raison de leur état de santé ou bien ceux qui cohabitent avec une telle personne peuvent bénéficier d’un arrêt de travail… Si l’état de santé d’une femme enceinte nécessite un arrêt de travail lié à sa grossesse et avant la période de congé maternité , le médecin remplit un arrêt maladie lié à la grossesse, appelé congé pathologique prénatal.Seul le médecin traitant et le gynécologue peuvent attribuer un congé pathologique prénatal. Mars 2020, 6.https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/affiche_quel_comportement_adopter.pdf, 7.https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/200331_-_communique_de_presse_-_accompagnement_a_l_accouchement.pdf, 8.https://ciane.net/2020/03/mise-en-place-dune-ecoute-telephonique-benevole-et-gratuite/, 9.Recommandations de la Société Francaise de Néonatologie et de la société Francaise de pédiatrie https://f4ed7074-25ed-461c-8cf3-ddd4393f43e2.filesusr.com/ugd/d8ff38_bc9913a3008a4cf7bd90f0e74832eb18.pdf, 1.Y. La bonne tenue de l’emploi malgré le ralentissement de l’activité depuis 2017 continue de peser sur les gains de productivité du travail qui stagnent ce trimestre à +0,1 % en glissement annuel, bien en-deçà du rythme tendanciel affiché depuis 2011 (+0,9 %). Pour éviter d’être infecté.e.s, quelles mesures devons-nous respecter à la maison ? ... surtout au 3ème trimestre (période de développement du bébé). Les non-salariés susceptibles de développer une forme grave d’infection au Covid-19 peuvent obtenir un arrêt de travail de leur médecin traitant ou d’un médecin de ville. Dans cette situation, vous pouvez retrouver plus Le ou la praticienne évaluera votre situation et vous donnera les consignes et les informations nécessaires à votre prise en charge (rester à domicile ou venir au cabinet ou contacter le 15). Je continue à pratiquer une activité physique : Je mange deux fois mieux !) Coronavirus. “Avis relatif  à la prévention et à la PEC du COVID-19 chez les patients à risques de formes sévères.”, 3.Ministère de la santé et de la solidarité. <> Privilégiez le contact par téléphone ou par téléconsultation, ne vous rendez pas aux urgences (en dehors des cas graves, par exemple difficultés à respirer où vous devez contacter immédiatement le 15). Pour la nuit : si votre bébé dort dans votre chambre mettre le berceau à plus de 2 mètres de votre lit. « Grossesse arret travail 3eme trimestre » ... Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cette page de notre site ameli.fr : Coronavirus Covid-19 : informations. Si vous êtes dans votre troisième trimestre de grossesse ou titulaire d’une des ALD listées ci-dessus, vous pouvez remplir une demande d’arrêt de travail directement sur ce site. Au regard de ces études, et en extrapolant à partir des autres cas d’infection par un coronavirus (SARS-CoV et MERS-CoV) 6,7 pendant la grossesse, il semblerait effectivement que ces infections augmentent le risque d’accouchements prématurés, de fausses couches et de décès du fœtus. 4 0 obj ARRET DE TRAVAIL FEMMES ENCEINTES - CORONAVIRUS : Pour celles qui ne sont pas au courant, à partir d'aujourd'hui, les femmes enceintes peuvent se mettre en arrêt sans passer par leur médecin ou leur employeur, en se connectant directement sur le site AMELI de la CGSS Pas de délai de carence appliqué. DÉLIVRANCE ET INDEMNISATION DES AVIS D’ARRÊT DE TRAVAIL DANS LE CADRE DU COVID-19 ... S’il s’agit d’une femme enceinte au 3e trimestre de grossesse ou d’une personne en affection de longue durée, il peut demander à bénéficier d’un arrêt de travail via le télé-service L'hypertension artérielle gravidique se développe plutôt aux alentours du 3ème trimestre de grossesse : il s'agit d'une tension artérielle supérieure à 14/9 au repos. Dans cette situation, vous pouvez retrouver plus L’entretien prénatal précoce (à différencier de la première consultation) peut être fait en téléconsultation et permet de repérer les situations de stress, d’addictions, de … Durant votre 3ème trimestre, vous pouvez réaliser directement, sans passer par votre employeur ou votre médecin traitant, sur le site declare.ameli.fr une demande de mise en arrêt de travail pour une durée initiale pouvant aller jusqu’à 21 jours. L’incubation pour le Covid-19 est de 2 à 14 jours et se manifeste principalement par l’apparition d’un ou plusieurs des symptômes suivants : Si ces symptômes se déclarent chez une personne qui partage votre habitation, la personne suspectée doit : Quelques précautions à suivre si je suis suspecte ou atteinte du Covid pour éviter de transmettre le virus à votre bébé : – portez un masque chirurgical en permanence et changez-en toutes les 3h (ou avant si souillé ou touché) Examens du 3ème trimestre de grossesse. S’il s’agit d’une femme enceinte au 3e trimestre de grossesse ou d’une personne en affection de longue durée, il peut demander à bénéficier d’un arrêt de travail via le télé-service « declare.ameli.fr » ou pour les assurés du régime agricole sur le téléservice « declare2.msa.fr », sans avoir besoin de … Dans ces cas, l’employeur doit : Arrêt de travail : Les femmes enceintes au 3ème trimestre de grossesse doivent impérativement rester à leur domicile, en arrêt de travail, si aucune solution de télétravail n’est envisageable. – pendant le recueil : veillez à ne pas toucher l’intérieur du biberon Les parents d'enfants dont la classe ou l'école est fermée ne peuvent pas bénéficier d'un arrêt de travail pour maladie. Dans un contexte de crise sanitaire comme celui-ci, la Haute Autorité de Santé a jugé indispensable de maintenir le bilan prénatal, l’entretien prénatal précoce et les autres séances de préparations à la naissance et à la parentalité. Violences. L’arrêt maladie lié à la grossesse : définition. Pour le moment, aucune mère infectée par le COVID-19 n’a donné naissance à un enfant infecté (1). Durant votre 3ème trimestre, vous pouvez réaliser directement, sans passer par votre employeur ou votre médecin traitant, sur le site declare.ameli.fr une demande de mise en arrêt de travail pour une durée initiale pouvant aller jusqu’à 21 jours. Arrêt de travail : Les femmes enceintes au 3ème trimestre de grossesse doivent impérativement rester à leur domicile, en arrêt de travail, si aucune solution de télétravail n’est envisageable. DÉLIVRANCE ET INDEMNISATION DES AVIS D’ARRÊT DE TRAVAIL DANS LE CADRE DU COVID-19 ... S’il s’agit d’une femme enceinte au 3e trimestre de grossesse ou d’une personne en affection de longue durée, il peut demander à bénéficier d’un arrêt de travail via le télé-service Je suis actuellement au début de mon 3eme trimestre de grossesse , j'étais en vacances jusqu'à aujourd'hui . Troisième trimestre de la grossesse et Covid-19. – lavez-vous les seins au savon doux non odorant au moins 1 fois par jour, – décontaminez le tire lait à chaque utilisation A la maternité : Il s’agit d’un bébé né en France, dans un hôpital parisien, au mois de mars. Nous vous recommandons d’observer les règles d’hygiènes strictes décrites dans le paragraphe “Quelques précautions à suivre, si je suis suspecte Covid, pour éviter de transmettre le virus à votre bébé”. ... les femmes au troisième trimestre de grossesse sont plus à risque, il est préférable qu’elles restent chez elles après le 11 mai : ... mais à partir de 25-26 semaines d’aménorrhées il vaut mieux demander un arrêt de travail. Dans la mesure du possible, rester dans un espace dédié en évitant les contacts avec vous, avoir une salle de bain et des toilettes séparés des vôtres ou nettoyer à l’eau javellisée après chaque utilisation. Selon votre lieu d’accouchement il se peut que l’on vous propose une sortie précoce, c’est-à-dire avant 72h pour un accouchement voie basse ou avant 96h pour un accouchement par césarienne. Les personnes de plus de 65 ans ou atteintes d’une maladie chronique ou fragilisant leur système immunitaire, les femmes enceintes au 3e trimestre de leur grossesse, risquent de développer une forme grave de Covid 19 en cas de contamination. Je viens d’accoucher devons-nous nous inquiéter pour notre bébé ? Suivez attentivement les recommandations qui vous seront données par les professionnels de santé. je respecte strictement la consigne de distanciation, je respecte les gestes simples pour me protéger et protéger mon entourage, je ne sors que pour l’approvisionnement alimentaire si personne d’autre ne peut le faire pour moi, si je travaille encore, je privilégie si possible le télétravail, je ne sors travailler que si j’ai une autorisation, Fièvre modérée (38°), toux, syndrome pseudo-grippal, Contactez votre médecin généraliste, en cas d’indisponibilité contactez votre référent.e médical pour le suivi de votre grossesse (sage-femme ou gynécologue/obstétricien.ne). “Guidelines du CNSF pour la pratique des Sages-Femmes par rapport au risque Covid-19” ; Mars 2020. Cela signifie que vous pouvez bénéficier d’un arrêt de travail uniquement si votre état de santé le nécessite, mais pas sur la seule indication de vous protéger du coronavirus. Il se peut qu’aucune visite ne soit autorisée pendant votre séjour. EN BREF (Voir la page 4 du PDF principal). Actualisées et enrichies grâce aux dernières connaissances sur le sujet, elles insistent particulièrement sur l’importance du respect des mesures de confinement pour les femmes au cours de leur 3ème trimestre de grossesse. Les informations limitées … Dans mon foyer, quelqu’un a été déclaré ou est suspecté COVID + ? Par précaution, les femmes enceintes, sont considérées comme des sujets à risque, particulièrement au 3eme trimestre de la grossesse, à cause de ce risque de prématurité et de cas graves. Italiano ***** 10. présenter un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie ; 11. être au 3e trimestre de la grossesse. “ Coronavirus Covid-19”. endobj ). Elle nous parle des risques du Covid-19 pour les femmes enceintes à l’aune du déconfinement. Merci. Infection à coronavirus COVID-19, Grossesse et accouchement (12.08.2020) Deutsch Français Italiano ***** Recommandations de Swissnoso sur le travail à l’hôpital des collaboratrices enceintes pendant la pandémie actuelle de COVID (24.12.2020) Deutsch. Concernant le suivi du 3ème trimestre de grossesse, la HAS indiquait qu'il était nécessaire d'"adapter le suivi des grossesses à risque, tout en renforçant la surveillance des comorbidités associées et prévalent des formes graves de COVID-19". En fonction de ces situations médicales, le médecin peut établir un arrêt de travail en ligne via le portail amelipro. Description de la page - 155 caractères max. https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus. Vous pouvez contacter à tout moment votre sage-femme libérale ou tout autre référent.e médical.e afin de poser vos questions et d’échanger sur vos craintes. Privilégier la distanciation sociale et évitez tout contact avec d’autres personnes que celles vivant au sein de votre foyer. En raison des changements physiologiques durant la grossesse, les femmes enceintes sont cependant plus à risque de présenter des symptômes sévères de la COVID‑19, en particulier au 2 e et au 3 e trimestre. Les femmes enceintes (3ème trimestre de grossesse) et les personnes en Arrêt Longue Durée (ALD), sans consulter leur médecin traitant, peuvent directement déclarer un arrêt sur le site. |`~rn6O��ӪzU��U����8�oߚa��ɱ��?�n5K�K����˷�t������������̚:�G���@%-+�O����% -.������Ƞ����_��oƲˁ5B���${`:> Q�=��懓���>�̦\�z�B��Xzr�W. – lavez-vous les mains (eau savonneuse) ou friction avec une solution hydroalcoolique très régulièrement Contactez-la directement pour voir les modalités pratiques. <>>> Nous vous invitons à vous mettre en lien avec votre référent.e médical.e, votre sage-femme, qui saura vous informer des dernières dispositions en vigueur. Les conditions de délivrance des arrêts de travail ont par ailleurs été assouplies pour les femmes enceintes au 3e trimestre de grossesse, considérées comme des personnes « à risque » par le Haut conseil de la santé publique (HCSP). La Haute Autorité de Santé vient de mettre à jour ses fiches consacrées au suivi des femmes enceintes dans le contexte de l’épidémie de COVID-19. A. Un recours facilité à l’arrêt de travail pour les femmes enceintes au 3eme trimestre de grossesse. Qu’en est-il du bilan prénatal, de l’entretien prénatal précoce et de la préparation à la naissance ? Et si quelqu’un de mon entourage développe des symptômes ? Au 3ème trimestre de la grossesse (> 28 SA), c’est différent : il est recommandé que vous restiez à domicile. Et si je veux en savoir plus sur ce virus ? endobj En 2010, presque la moitié des femmes enceintes se sont vues prescrire un arrêt de travail au cours du 3e trimestre de leur grossesse, alors qu’elles n’étaient que 13 % en 1976. Néanmoins, dans le contexte de la maladie à coronavirus (COVID-19), la peur, l’anxiété et l’incertitude viennent troubler cette période normalement heureuse pour les futures mères. Je peux consulter le guide nutrition pendant et après la grossesse pour me guider (https://www.mangerbouger.fr/pro/IMG/pdf/guide_nutrition_grossesse.pdf). Des règles d’hygiène strictes seront à observer (comme un lavage des mains à l’arrivée et au départ de la consultation) et votre référent.e de grossesse s’assurera en amont (par téléphone) de l’absence de signes de COVID+. Vous pouvez contacter le numéro d’information COVID : 0800 130 000 (appel gratuit, 7j/7, 24h/24), Si vous le souhaitez et pour les personnes sourdes et malentendantes, une FAQ en ligne est disponible sur le site du Gouvernement :